曾幾何時「回家」變的那麼困難?

是因為我們放不下物質慾望還是真的經濟不允許

或是這一切只是我們不想背負家庭教養責任?

更甚者我們根本沒想過「回家」這件事?!

不知不覺中,踏入半職半媽的生活型態已經一年半了,

這一年半以來,有著很多的感謝和鼓勵,也有著很多的自我質疑,

但~總的來說,我還是開心自己選擇半職半媽的生活,

雖然說彷彿所有的事情都只有做一半,似乎不那麼完美,

但~我想「留白」的藝術在人生中應該也要佔有那麼點位置才對!

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這一年半的「半半」生活,讓我最想大聲說的是~

親愛的政府啊!你可知道選擇從職場上退下的媽媽有不少好手、有能力的人呢!

這一年多以來和不少幼稚園的媽媽接觸,或是剛好周遭也有半職半媽的朋友

讓我發現,媽媽團真是人才濟濟啊~(若能將這些媽媽加以整合,那鐵定可以成就非凡的團隊)

這些媽媽們,為了孩子,選擇將職場能力轉換到家庭上

這些媽媽們的「工作績效」與「影響力」深深牽繫著累世子孫,

而媽媽的「效益」以非金錢所能計算。

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每當看到我們國家那短短補助一年(父母雙方各半年)、少少補助60%的育嬰津貼政策,

以及一天到晚為了提高生育率,不時喊出的幼兒政策(托育補助、保母補助、生產津貼....)

很想說,若是把這些幼兒政策津貼轉部分給願意回家的媽媽們(爸爸們),

將創造更多效益才是,也將更吸引媽媽們或爸爸們思考回家這件事,

而當家庭功能逐漸被彰顯和重視時,或許現存的一些學童問題、教育問題才有解套之時吧?!

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 一份安穩的福利,投資媽媽們(爸爸們)安心在家陪伴和教導孩子成長,

所獲得的效益鐵定比補助在其他幼兒政策上更突出且深遠。

如果可以,我也希望能夠拿掉「半職」角色,這樣應該可以更稱職地扮演媽媽這個角色!

真的~不要小看媽媽,狠角色、能力強的人可不少呢~

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